easy site creator


Yksilö- ja ryhmätyönohjaus

Työnohjaus on oman työn tutkimista, arviointia sekä kehittämistä ja tapahtuu koulutetun työnohjaajan avulla. Työnohjaus mahdollistaa oman työtavan, johtamis-taitojen ja muun yksilöllisen osaamisen kehittämisen. Työnohjaus on yksi tehokkaimmista keinoista vastata tämän päivän työelämän ajankohtaisiin haasteisiin.

Työnohjauksen lähtökohtana ja työskentelyn perustana on työnohjaussopimus, jossa sovitaan työnohjaukselle tavoitteet ja työskentelyaikataulu. 

  • Työnohjauksen tavoitteita: 
    - Perustehtävän kirkastaminen ja ammatillinen kasvu.
    - Työssä kehittyminen.
    - Toiminnan laadun varmistaminen.
    - Edistää työyhteisön toimintaa. Edistää yksittäisen työntekijän ja työryhmän (tiimin tms.) vuorovaikusta.
    - Vahvistaa työyhteisön edellytyksiä kohdata ongelmatilanteita.
    - Lisätä yksilön ryhmän jäsenten ymmärrystä itseään, työtään ja työyhteisöään kohtaan.
    - Johdon työnohjauksessa tarkastellaan kunkin omaa käytännön johtamistyötä, sen tavoitteita ja strategioita.
  • Hyödyt:
    - Selkiyttää organisaation tavoitteita.
    - Lisää toiminnan sujuvuutta sekä tuloksellisuutta.
    - Oppiminen ja yhteistyö tehostuvat sekä työilmapiiri paranee.
    - Ammatti-identiteetit ja työroolit selkiytyvät.
    - Työn mielekkyys ja hallinnan tunne lisääntyy.
    - Ihmisten voimavarat tulevat paremmin käyttöön, jolloin myös jaksaminen ja stressinkäsittely helpottuvat.

© Copyright 2018 Näsimentor Oy - All Rights Reserved
Webdesign Media Fellows